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自去年以來，六國化工公司認(rèn)真落實銅陵市委、市政府關(guān)于綠化工作的各項部署，結(jié)合市文明創(chuàng)建總體要求，大力開展企業(yè)及周邊區(qū)域綠化和橫港區(qū)域環(huán)境綜合整治工作，對重點區(qū)域內(nèi)存在的違章建筑、施工遺留物、綠化等問題進(jìn)行了整改。
4月29日，當(dāng)陽市委市政府召開當(dāng)陽市十大金牌工人命名表彰大會，湖北六國化工硫酸車間副主任喬士鋮被授予“當(dāng)陽市十大金牌工人”稱號。
花費僅五千元的六國化工公司磷銨二車間造粒窯集料斗技改，經(jīng)過三個月的運行檢驗，一舉解決了困擾車間多年的窯頭撒料“老大難”問題，還改善了環(huán)境衛(wèi)生，減輕了員工勞動強度。
六國化工公司認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)健康安全管理體系相關(guān)要求，在生產(chǎn)裝置區(qū)準(zhǔn)確、規(guī)范設(shè)置工作安全警示牌及有毒有害物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知牌。圖為該公司在于2013年底建成投產(chǎn)的磷酸車間一期升級改造項目裝置區(qū)現(xiàn)場，工作安全警示牌及有毒有害物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知牌上詳細(xì)告知人員該裝置區(qū)涉及的有毒有害物品安全生產(chǎn)及職業(yè)病防護(hù)知識、相關(guān)事宜聯(lián)系方式
六國公司年度職代會召開后，各單位、車間相繼召開二級職代會。磷銨車間于3月1日召開的二級職代會上，有職工代表提出，每周三早班下班后要進(jìn)行的半小時“貫標(biāo)”學(xué)習(xí)可否取消？因為參加學(xué)習(xí)的人員大夜班后已很疲憊，學(xué)習(xí)流于形式、效果不好，且9:30才從單位下班，到家太晚。該意見經(jīng)整理匯總并反映到該公司企管部后，企管部對該意見進(jìn)行了答復(fù)，解釋稱六國公司于1997年開始“貫標(biāo)”工作，為推行標(biāo)準(zhǔn)、強化員工學(xué)習(xí)，安排每周三早班員工下班后進(jìn)行半小時“貫標(biāo)”學(xué)習(xí)。企管部認(rèn)為，目前該公司三大管理體系已全面通過外部機構(gòu)審核認(rèn)證，經(jīng)過多年宣貫及在公司的良好運行，相關(guān)知識在公司內(nèi)已得到普及，員工大都有所了解，可以取消“貫標(biāo)”學(xué)習(xí)；如今后需要安排學(xué)習(xí)時，再適時安排進(jìn)行培訓(xùn)。
六國化工公司建成投產(chǎn)已近三十年，雖然生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模早已翻了幾番，但該公司艱苦奮斗、厲行節(jié)約之風(fēng)卻始終未變。目前，該公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及十多個部門仍堅持在1984年建成的辦公樓內(nèi)辦公，而把盡可能多的資金用在企業(yè)發(fā)展和增加員工福利上。
