“由于我安全監(jiān)管不到位，扣我本月的績效考核四十分，記入本月績效考評通報，下發(fā)到班組”。4月11日，六國公司磷銨三車間績效考評會上，車間主任許進沖要求自我扣罰。
這事還得從今年3月份的一次計劃檢修說起。在這次檢修中，維修人員未及時辦理進塔入罐證就進入尾氣洗滌塔進行維修，車間主任許進沖到達現(xiàn)場時未發(fā)現(xiàn)這一情況，也進入塔內(nèi)。車間安全員巡檢到達現(xiàn)場后，立即要求維修人員停止作業(yè)，補辦進塔入罐證。雖然前后只有幾分鐘，但許進沖當即表示自己未盡到安全監(jiān)管責任，向在場人員表示歉意，并在績效考評會上出現(xiàn)了文章開頭的那一幕。按照《磷銨三車間千分制考核細則》的規(guī)定，這一事件應扣除績效四十分。這一舉動再次給車間所有員工再次敲響安全警鐘。
