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該公司在近年的發(fā)展中注重眼睛向內(nèi)深挖潛力,通過在廣大員工中廣泛開展合理化建議征集活動,大力推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新,從增產(chǎn)、提質(zhì)、降耗和促效中尋找新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),一大批好的合理化建議項目付諸實(shí)施,產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟(jì)效益,被廣大員工譽(yù)為“金點(diǎn)子”。為了進(jìn)一步調(diào)動員工提合理化建議的積極性,該公司日前召開合理化建議領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議,對2004年符合條件的164條合理建議進(jìn)行評審,共計獎勵金額74050元。一條改造磷酸濾餅洗滌流程的建議,以其產(chǎn)生的良好經(jīng)濟(jì)效益,力撥合理化建議獎頭籌,獲得獎金5000元。
為開展好合理化建議征集評審工作,該公司還出臺了合理化建議管理暫行辦法,今后將每年組織開展一次合理化建議征集和評審活動。