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全國熱線
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六國化工公司著力開發(fā)和培育人力資源，有針對性地開展分級、分類全員教育培訓(xùn)工作，挖掘現(xiàn)有人力資源潛能，提升員工隊伍整體素質(zhì)。
日前，銅陵市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)2008年度環(huán)境行為評價結(jié)果揭曉，六國化工公司再度名列“綠色企業(yè)”行列。這是該公司自2006年以來，連續(xù)三年獲得“綠色”環(huán)境行為評價結(jié)果，第三次獲評“綠色企業(yè)”稱號。
六國化工公司以技術(shù)進(jìn)步和管理創(chuàng)新為重要支撐，大力推廣應(yīng)用節(jié)能減排技術(shù)，提高用能科技含量，助推節(jié)能降耗增效，實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排目標(biāo)。
六國化工公司指揮調(diào)度中心現(xiàn)已匯聚了無數(shù)人的目光和贊嘆。無論是六國公司的普通員工，還是來該公司參觀、考察的外單位人員，無不為其精彩紛呈的亮點(diǎn)折服。
日前，六國化工公司合理化建議辦公室依據(jù)該公司《合理化建議暫行辦法》，對各單位申報的274條2008年度合理化建議成果進(jìn)行評審，共175項建議成果分獲二至七檔成果獎，生產(chǎn)部、磷銨車間、磷酸車間及徐景才、金純愛、楊榮生等12單位或個人獲評合理化建議先進(jìn)單位或先進(jìn)個人。獲獎成果建議人及先進(jìn)單位、個人獲專項獎金11萬余元。
六國公司磷銨三車間自今年2月份開始，大力開展6S活動，著力改進(jìn)現(xiàn)場管理方法，使車間現(xiàn)場環(huán)境大為改善，員工工作熱情高漲，效率提升。
